各班级（含研究生）

根据学校《关于2024年寒假休假（轮休）及有关工作的通知》（三峡大党政办〔2024〕1号）精神和员工处《bat365官网登录关于做好2024年寒假期间及下学期初员工教育管理工作的通知》相关工作要求及安排，为切实做好学院寒假员工工作，确保校园安全稳定，现将有关事项通知如下：

一、寒假放假时间

本科生放假时间为2024年1月27日至2024年2月23日。2月24日至25日报到、注册；2月26日开始上课。有补考的员工请按各学院安排考试时间，提前到校参加考试。

研究生放假时间原则上为2024年1月27日。确因研究工作需要留校的，本着“非必要不留校”原则，由研究生本人递交申请、经导师签字、提交学院审批同意并由学院收集汇总统一报研究生院和研究生工作部备案后，可到公寓管理中心办理延长留校手续。留校期间，采取导师负责制。

二、学习温馨提示

放假前，各年级要通过线上线下形式学习《寒假安全温馨提示（安全责任告知书）》，开展主题班会、年级大会等方式，重点围绕心理健康、交通安全、食品安全、用电安全、住宿安全、防溺水、防电信网络诈骗等方面，对员工进行一次全面系统的安全教育，提高员工安全意识和防范能力。寒假期间，各学院要多形式提醒员工注意假期和返校途中人身、财产安全，注意防骗、防盗、防抢、防“失联”、防交通事故、防意外伤害等。教育引导员工寒假期间严格遵守当地疫情防控政策要求并积极参加志愿服务，维护老员工良好形象，传播正能量。严禁参与黄、赌、毒以及传销和非法招工等活动，自觉践行社会主义核心价值观。

认真学习寒假安全温馨提示内容（附件1）并在附件2签字，以班级为单位，在1月20日前完成签字（含电子签）将附件2（员工知情签名页）发送给辅导员，电子版命名规则;班级+安全告知书签收表如2023101204班安全告知书签收表。

三、合理规划假期

寒假期间，建议同学们合理规划寒假时间，做好预习或巩固学习的安排，2024届毕业生做好考研复试或求职就业相关准备，2025届毕业生做好考研复习准备或实习就业准备，其他各年级员工做好学业安排，其他安排如下：

开展主题鲜明的假期活动。各年级要教育引导员工深入学习贯彻党的二十大精神，倡导员工积极参与“bat365官网登录使者家乡行”“全国老员工‘返家乡’社会实践活动”等主题鲜明的假期活动，培养社会担当和责任意识。加强员工假期校外实习管理和服务，引导广大青年员工通过返乡实践了解国情、感知社会、热爱家乡、服务群众，通过社会实践受教育、长才干、作贡献，紧跟党走与人民群众相结合的成才道路。

做好假期前后常态化疫情防控工作。请各年级认真贯彻中央决策部署和湖北省、宜昌市以及学校工作要求，高度重视春节假期前后新冠及其他重点传染病防控工作，科学精准落实新冠“乙类乙管”及其他重点传染病防控措施，持续保持防控工作机制常态化运转，加强疫情形势风险研判，积极引导广大师生科学做好个人有效防护，减少人员聚集，注意安全卫生。

持续跟踪员工动态信息。各年级要做到对员工“离校不离心，关注不断线”。对假期打工、外出旅游等不能及时回家的员工，辅导员要主动与家长沟通，履行告知义务，防止意外发生。假期通过QQ群、微信群、电话等方式及时掌握员工信息，准确掌握员工健康状况。

寄送《致员工家长的一封信》。各年级根据自身实际，可通过“线上+线下”相结合方式编印寄送《致员工家长的一封信》，向员工家长如实通报员工本学年的日常及学习、生活及缴费情况，并提醒家长收到信件后按要求如实填写回执单，员工返校时凭回执到所在学院学工办报到。

四、其他工作要求

1、各班级按附件1的相关要求完成各班学习并签名（附件2），及时关注班级相关通知，离校员工做好离校登记和报备工作。

2、根据员工开学时间安排，请各年级于2024年2月25日认真做好员工返校点名工作，晚上22:00时前通过辅导猫系统“节假日离返校”功能，及时统计上报寒假员工返校人数。

3、各年级辅导员要高度关注寒假期间员工学习生活情况，开学后通过走访、慰问、深入寝室、召开员工座谈会等形式深入了解员工思想动态，及时做好思想引导，强化思想教育，实时真诚沟通。要认真摸排统计寒假期间家庭遭受重大变故的员工，及时给予关爱帮扶。要深入分析和整理家长反馈建议，在3月1日前形成完整的建议发给学工办黄老师。

4、各年级要严格按照《bat365官网登录员工报到与注册管理实施细则（试行）》（bat365官网登录〔2009〕1号）文件精神实行报到注册，确保报到注册工作顺利进行。并于2024年3月12日前将未报到注册的员工基本信息（学院、姓名、学号、专业、未报到注册原因）报学工办黄老师。

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2023年1月15日